深圳品牌设计公司科慧设计看过很多企业理念的长篇文章,包含着所谓“我是通过这样的经验、这样的想法而顺利达成”的故事性。作为公司内部流通语言的理念,与其追求表现之美,倒不如要像传话的人、思考的人的体温一样的真实,以求更容易传达。没有必要像新鲜的花朵一样,只是形式统一的美丽词藻。

与其用“在所有的领域中,以提升顾客满足度为经营的核心,提供全面的贴心服务”等生硬组织的原则来压制员工行为,不如采用类似“为了创建愉快的工厂,我与朋友商谈以后成立了这家公司……这类表现创业者的真心话来得更真实,也更能唤起员工的共鸣。

但是,即使是上述保留创业者个人动机的口语化的理念,在品牌化中为了变成现在企业的有效行动原则,也需要邀请文案人员或这类语言传达的专家来修饰表现方式。

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